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Mieux-être financier : Sentez-vous récompensé

Favorisez le mieux-être financier de vos employés avec des économies sur les achats de tous les jours et ceux liés aux grands événements de la vie, comme un mariage, l’achat d’une maison ou d’une voiture, et les sorties ou les vacances en famille.

Les employés peuvent profiter de milliers de rabais sur les cartes-cadeaux et les achats en magasin et en ligne, ainsi que de remises versées directement dans leur portefeuille, pour des économies pouvant atteindre 1 892 $ par année.

Attirez et fidélisez
les meilleurs employés

Dans un marché de l’emploi compétitif, le chèque de paie n’est pas le seul attrait.

Selon Glassdoor, environ 60 % des chercheurs d’emploi affirment que les avantages indirects sont un incitatif majeur, et 80 % des employés préfèrent des avantages sociaux additionnels à une augmentation de salaire.

Aidez vos employés à économiser de l’argent sur les produits de première nécessité et les achats pour des événements majeurs

  • in-store voucher codes

    Codes de bon en magasin

  • Gift card discounts

    Réductions allant jusqu'à 12 % sur les cartes cadeaux

  • Boosted cashback

    Remise différée bonifiée de 100 %

  • online voucher codes

    Codes de bon en ligne

  • Free pet insurance

    Assurance maladie pour animaux de compagnie GRATUITE pendant 30 jours

  • restaurant discounts

    Rabais dans des restaurants

  • Host your own offers

    Hébergez vos propres offres

  • Gym membership discounts

    Remises sur les abonnements à un centre de conditionnement physique

  • Request your favorite merchant

    Demandez votre marchand préféré

  • Movie tickets discounts

    Remises de billets de cinéma

  • Theme park discounts

    Réductions sur l'entrée aux parcs d'attractions

  • Portefeuille - où vous épargnez

Faites la promotion des avantages sociaux offerts par votre organisation

Augmentez la visibilité de vos initiatives organisationnelles en matière de mieux-être
en faisant la promotion de vos avantages sociaux à un seul endroit.

Faites que vos employés se sentent aimés