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Favoriser le mieux-être des employés de Terrapure contribue à améliorer l’environnement

Publié par : LifeWorks,

Pour Terrapure, la santé, la sécurité et le mieux-être des employés sont interreliés et peuvent avoir une incidence importante sur le milieu de travail.

L’entreprise se spécialise dans les solutions environnementales qui sont bénéfiques pour les affaires, pour la société et pour l’environnement. Elle compte plus de 2 100 employés répartis dans plus de 60 établissements partout au Canada afin d’aider à gérer, à traiter et à récupérer de manière responsable ce qui a de la valeur dans les déchets, y compris les batteries, l’huile et les eaux usées industrielles (pour n’en nommer que quelques-uns).

Les opérations se déroulant dans des usines, des bureaux ou des véhicules, entre autres, la main-d’œuvre diversifiée de Terrapure fait face à des défis de santé et de sécurité uniques tous les jours. Dans cette optique, et en reconnaissant qu’il est essentiel de veiller au mieux-être mental, physique, social et financier pour améliorer la santé globale, Terrapure s’est associée à SynerVie afin de favoriser le mieux-être global de ses employés.

« Lorsque nous avons eu la possibilité de faire évoluer notre programme d’aide aux employés (PAE), j’ai jeté un coup d’œil [à SynerVie] et je me suis dit “ wow, c’est tellement révolutionnaire! ”. C’est ce que veulent les employés des temps modernes : accéder à ce type de ressources en utilisant un moyen qu’ils connaissent très bien, soit la technologie sous forme d’application », a déclaré Todd Moser, président et chef de la direction de Terrapure.

Que ce soit en raison de l’instauration d’une culture d’entreprise au moyen du fil de nouvelles et des messages de reconnaissance, de l’amélioration de la santé physique grâce aux évaluations et aux défis, des avantages financiers et des économies, ou du soutien en matière de santé mentale, tout le monde chez Terrapure est emballé par la façon dont SynerVie par Morneau Shepell peut aider à créer une culture favorisant la réussite, la santé, la sécurité et le mieux-être.

Faites que vos employés se sentent aimés