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Donner un nouveau souffle à votre carrière

Published by: LifeWorks,

Si vous exercez vos activités professionnelles depuis déjà un certain temps et que vous avez l’impression de n’avoir plus rien à apprendre, vous pourriez souhaiter avoir plus de défis à relever. Plutôt que de changer d’emploi et de repartir à zéro, pourquoi ne tenteriez-vous pas de diversifier un peu vos fonctions pour briser la routine au travail? Il y a de fortes chances que de petits changements vous soient grandement bénéfiques.

Voici quelques conseils utiles pour vous aider à raviver la flamme au travail.

Explorez toutes les possibilités au travail. Envisagez vos fonctions actuelles sous un jour nouveau. L’objectif est de retrouver l’énergie et la ferveur pour votre travail qui vous animaient à vos débuts et de tirer parti de votre expérience et de vos accomplissements passés. Il est possible de retrouver votre enthousiasme d’autrefois tout en conservant les liens précieux que vous avez établis et l’ancienneté acquise au fil des ans. Réfléchissez à des projets différents ou à d’autres avenues possibles dans votre domaine pouvant vous intéresser ou présenter un défi à relever. Parlez de vos aspirations à votre superviseur ou à votre gestionnaire et faites‑en un élément central de vos conversations sur le perfectionnement professionnel que vous avez avec lui, s’il y a lieu. En posant les bonnes questions et en demandant de l’aide aux gestionnaires ayant à cœur votre épanouissement, vous pourriez être étonné des possibilités qui s’offrent à vous.

Faites le point sur votre carrière. Avant de pouvoir réaliser vos objectifs de carrière, vous devez évaluer vos forces et vos faiblesses. Qu’accomplissez-vous avec brio? Quelles compétences devriez-vous acquérir? Espérez-vous occuper un poste de gestion ou explorer d’autres possibilités dans l’entreprise? Dans ce cas, réfléchissez aux qualités, à l’expérience et aux études nécessaires pour y parvenir.

Qu’il s’agisse de perfectionner vos compétences informatiques ou de suivre des cours vous permettant d’obtenir une attestation de compétences particulières à votre secteur d’activité, l’éducation des adultes et des séances de formation sont un bon point de départ si vous cherchez à développer vos compétences. Le perfectionnement professionnel peut aussi vous aider à faire davantage confiance à vos habiletés et vous fera découvrir de nouvelles méthodes de travail.

Concentrezvous sur vos objectifs. Après avoir identifié vos forces et vos faiblesses et évalué vos options, il vous faudra formuler un plan. Il est important de vous fixer des buts si vous voulez progresser. Pour vous motiver et optimiser vos chances de réussite, définissez vos objectifs et mettez-les par écrit, faites-en une priorité, établissez un échéancier et accordez-y l’attention nécessaire. N’hésitez pas à vous adresser à votre superviseur ou à votre gestionnaire, qui peut grandement vous aider à établir vos objectifs dans votre domaine d’activité et à les atteindre.

Sortez des sentiers battus. Avez-vous songé à une rotation de postes temporaire? Parlez-en à votre gestionnaire et voyez s’il est réceptif à cette option qui vous permettrait de vous familiariser avec d’autres fonctions au sein d’un service semblable ou différent. Les réaffectations temporaires peuvent vous aider à progresser, galvaniser votre énergie créative que vos fonctions actuelles ne vous permettent peut‑être pas de mettre à profit et ranimer une passion éteinte avec le temps.

Parlez de vos aspirations. Prenez le temps de discuter de votre carrière avec votre gestionnaire ou votre service des RH et utilisez votre réseau pour faire connaître vos ambitions; ainsi, lorsqu’une occasion se présentera, les gens sauront que vous êtes intéressé.

Le changement peut susciter des appréhensions, mais il est nécessaire à l’épanouissement personnel et professionnel. Si vous avez besoin d’aide en ce qui concerne votre carrière ou si vous souhaitez communiquer avec un conseiller en orientation professionnelle, sachez que vous avez accès en tout temps à votre PAE.

Faites que vos employés se sentent aimés